jueves, 8 de julio de 2021

ADOAJ SOBRE PUBLICACIÓN RD-L 14/2021, DE 6 DE JULIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO

Opositores, decenas de miles de personas que opositan a los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, y no solo justicia en este caso, vieron cómo, con la publicación de este Real Decreto-Ley, sus escasas esperanzas de poder entrar como funcionarios de carrera en los puestos que soñaron y para lo cual trabajaron años y años, se han visto truncadas a favor de otros colectivos. 

Continúa, con este Real Decreto-Ley, un maltrato hacia los opositores libres, a lo que podemos añadir la cuestionable actuación de los sindicatos, particularmente en lo que se refiere a aquellos que nunca han prestado servicios en la Administración. 

Opositores a la Administración de Justicia, junto con cualquier opositor por libre a cualquier otra Administración, somos un colectivo gravemente golpeado, con escasos recursos para hacernos oír, y cuya reducida fortaleza económica se ve negativamente afectada por la incapacidad del Ministerio y del Gobierno para planificar una salida para nosotros. 

Opositar es una misión difícil. Para ello, debemos dejar a un lado una parte de nuestra vida e invertir tiempo, recursos personales y también materiales, además del esfuerzo que supone. Pero, después de una convocatoria eterna, ahora nos encontramos con este Real Decreto-Ley que, aunque jactándose de cumplir los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, lo único que hace es romperlos con respecto a nosotros, facilitando las cosas a quienes ya tienen adquirida una experiencia pero no todavía la plaza después de años y años de servicios facilitando las cosas a quienes ya tienen adquirida una experiencia pero no todavía la plaza después de años y años de servicios, y con convocatorias para poder presentarse. 

Este Real Decreto-Ley, no contento con lo primero alarga hasta 2024 unos exámenes de convocatoria libre, escudándose en su deber de acabar con una temporalidad que los mismos gobiernos provocaron ante su dejadez. 

No es justo, ni cumple los principios constitucionales de mérito, igualdad y capacidad por mucho que insistan en que sí lo hace. Por ello, desde ADOAJ decimos públicamente que no vamos a rendirnos hasta conseguir algo que sea coherente y justo para todos los opositores libres a la Administración de Justicia.

ADOAJ SOBRE DECLARACIONES EN COPE EL 6 DE JULIO DE MIEMBROS DE UGT.


Cuando escuchábamos la entrevista de Cope lo único que pudimos hacer fue agarrar la silla con fuerza o clavar las uñas en algo para no ponernos a gritar o algo peor ante la impotencia de lo que escuchábamos. 

Obviamente este Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público tiene una lectura positiva para los sindicatos, significa que hicieron bien su trabajo hacia el colectivo que más apoyan y, otra vez, olvidándose de los miles de decenas de opositores libres. Y aquí no solo hablamos de los opositores a los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia. 

En esta entrevista, se afirmó que a los compañeros se les dará, dará, una plaza por su esfuerzo. ¿y el esfuerzo de los opositores que dejaron sus vidas en pausa para poder opositar?¿y el esfuerzo de compañeros que, trabajando y con cargas familiares, cada día se sientan a hincar los codos delante de los apuntes?¿y el esfuerzo económico de estos opositores y de sus familias? Sí, hemos dicho bien, las familias de nuestros opositores también les ayudan económicamente. ¿Acaso no se merecen esa plaza ellos también? Por su esfuerzo.

Hemos escuchado verdaderas joyas: “el concurso con mayores facilidades para estabilizar”, “no va a ser eliminatorio”, “quienes suspendan podrán pasar a concurso”, “crear bolsas con quienes suspendan para que sean automáticamente contratados”, “la fase de oposición más fácil del mundo”, “condiciones diferentes al acceso libre porque los que están dentro lo tienen fácil” 

Y esto, señores, ¿cumple total y absolutamente los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad?, tal y como se jactan en el Real Decreto-Ley que se ha publicado y los sindicatos analizan de manera positiva. 

El análisis de ADOAJ es negativo, negativo para todos los opositores libres a la Administración de Justicia y para cualquier otra Administración. Nos están impidiendo acceder a una plaza de funcionario de carrera de manera justa. Muy injusto para tratarse de oposiciones a la Administración de Justicia.

Estado y posible apertura de la Bolsa de Interinos de la Comunidad Autónoma de Castilla- La Mancha.



Desde la Asociación por los Derechos de los Opositores a la Administración de Justicia les remitimos información acerca del estado y posible apertura de la Bolsa de Interinos de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Hemos recibido información por parte de la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Castilla-La Mancha en Albacete con la siguiente respuesta: 

Nuestra actual Bolsa de Trabajo entró en vigor el 8 de mayo de 2018.

 En mayo de 2020, mes del final de su vigencia, y durante todo ese año la situación socio sanitaria en España, de todos conocida y por todos sufrida, no aconsejaba acometer una empresa del tamaño de la convocatoria de una Bolsa de Trabajo.

 Por otra parte, desde el año 2011 el MJU ha realizado varios intentos de reformar la actual legislación sobre funcionarios interinos. El más reciente se puso en marcha en 2019, con el envío del borrador de una nueva Orden Ministerial a las GGTT para que estas hicieran las aportaciones que mejor considerasen. En aquellos momentos de posible cambio legislativo tampoco parecía lo más oportuno publicar una nueva convocatoria de Bolsa de Trabajo. Por desgracia, esta muy necesaria reforma todavía no ha visto la luz, sin duda también debido en parte al fatídico año 2020, ni tenemos noticia de que tal proyecto legislativo vaya a retomarse. 

Así las cosas, es intención de esta GT abordar la convocatoria de Bolsa de Trabajo en el último trimestre del año en curso. 

 

Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Castilla-La Mancha. 

 

En cuanto tengamos conocimiento sobre información acerca de esta Bolsa de Interinos, o de alguna otra les proporcionaremos la información que tengamos.

 
 

Seguiremos informando, ADOAJ.

ADOAJ SOBRE PUBLICACIÓN RD-L 14/2021, DE 6 DE JULIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO

Opositores, decenas de miles de personas que opositan a los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, y no solo justicia en este c...