Desde nuestra asociación y a través de nuestro representante, Antonio Cantero hemos puesto en conocimiento de Canarias7 la situación de agravio que se está perpetrando para las futuras oposiciones de Justicia a los Cuerpos Generales.
Aquí os dejamos la noticia: https://www.canarias7.es/sociedad/tribunales/lista-de-empleo-YL6872155
Agradecemos a este medio de comunicación la visibilidad y seguimos luchando!
Luchamos por unos procesos selectivos justos y dignos para los opositores libres, por unas bolsas de empleo coherentes y porque las condiciones de los concurso oposiciones sean aceptables en la Administración de Justicia, para lograr la igualdad, mérito, capacidad y publicidad garantizadas por la Constitución. Contactad con nosotros, porque vuestra opinión es muy importante.
sábado, 23 de marzo de 2019
jueves, 21 de marzo de 2019
Comunicado sobre Bases Comunes
Esta nota de prensa y documento tipo de la Asociación Adoaj es necesario después de la publicación en el BOE de las bases comunes de los procesos selectivos 2017-2018, el 15 de marzo
Esta Asociación está totalmente en contra de esas bases comunes porque ahonda en la desigualdad de oportunidades para los aspirantes a las próximas OEP que no gozan de la condición de función interino.
- Porcentajes de 60/40
- 10 aspirantes por plaza
- De ese 40% de peso otorgado a la fase de concurso, se da un 50% de peso a la antigüedad adquirida en los diferentes Cuerpos.
Estas bases socavan y reducen enormemente las posibilidades de que un aspirante que no goza de la condición de funcionario interino, pese a hacer un examen perfecto, pueda obtener su plaza como funcionario de carrera en las próximas OEP.
¿Esto es competir en condiciones de igualdad?
¿Qué entienden ustedes por igualdad, mérito, capacidad y publicidad?
Estas bases son una auténtica vergüenza.
Por esto esta Asociación ha redactado este documento tipo y lo está mandando a Diputados, Senadores, Defensor del Pueblo, Administraciones Oficiales y medios de comunicación.
Animamos a que todo aquel y aquella que quiera ayudarnos a difundir y mandar esta nota tipo a los medios de comunicación lo haga en su localidad, provincia, CCAA, etc...cuanta más difusión se le de mucho mejor.
Esta Asociación sigue trabajando duro para lograr que se cumplan los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Trabaja duro para defender nuestros derechos, ya que, el Ministerio de Justicia, ni ningún sindicato se dignan a respetar esos derechos
Recuerden ustedes los legal a veces no es lo correcto, como ocurre en este caso.
Los miembros que forman esta Asociación tienen muy claro que el momento de hacer las cosas y pelear es ahora y que no quieren tener una espinita clavada en el corazón cuando tengamos 70 años, ya saben ustedes esa espinita de: "yo pude haber hecho algo y no lo hice"
"Hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes"
_Yoda_ . Star Wars
"Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si fueras a vivir siempre"
_Mahatma Gandhi_
Esta Asociación está totalmente en contra de esas bases comunes porque ahonda en la desigualdad de oportunidades para los aspirantes a las próximas OEP que no gozan de la condición de función interino.
- Porcentajes de 60/40
- 10 aspirantes por plaza
- De ese 40% de peso otorgado a la fase de concurso, se da un 50% de peso a la antigüedad adquirida en los diferentes Cuerpos.
Estas bases socavan y reducen enormemente las posibilidades de que un aspirante que no goza de la condición de funcionario interino, pese a hacer un examen perfecto, pueda obtener su plaza como funcionario de carrera en las próximas OEP.
¿Esto es competir en condiciones de igualdad?
¿Qué entienden ustedes por igualdad, mérito, capacidad y publicidad?
Estas bases son una auténtica vergüenza.
Por esto esta Asociación ha redactado este documento tipo y lo está mandando a Diputados, Senadores, Defensor del Pueblo, Administraciones Oficiales y medios de comunicación.
Animamos a que todo aquel y aquella que quiera ayudarnos a difundir y mandar esta nota tipo a los medios de comunicación lo haga en su localidad, provincia, CCAA, etc...cuanta más difusión se le de mucho mejor.
Esta Asociación sigue trabajando duro para lograr que se cumplan los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Trabaja duro para defender nuestros derechos, ya que, el Ministerio de Justicia, ni ningún sindicato se dignan a respetar esos derechos
Recuerden ustedes los legal a veces no es lo correcto, como ocurre en este caso.
Los miembros que forman esta Asociación tienen muy claro que el momento de hacer las cosas y pelear es ahora y que no quieren tener una espinita clavada en el corazón cuando tengamos 70 años, ya saben ustedes esa espinita de: "yo pude haber hecho algo y no lo hice"
"Hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes"
_Yoda_ . Star Wars
"Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si fueras a vivir siempre"
_Mahatma Gandhi_
viernes, 1 de marzo de 2019
Acciones llevadas a cabo
Desde que a mediados del año 2018 se empezó a perpetrar por parte de organizaciones sindicales (CSIF,CCOO,UGT,...) y Ministerio de Justicia el acuerdo de concurso-oposición en el que estamos actualmente sumergidos, se ha creado una sensación de invisibilidad, injusticia y falta de representación de la mayoría de los actores participantes en un proceso selectivo. Estamos hablando lógicamente de los opositores sin vinculación (personas con diferentes circunstancias personales, que nunca han tenido el privilegio de poder trabajar en la Administración, y que solamente cuentan con un arma: el estudio y esfuerzo constante).
De este modo, y a través de esta nuestra asociación hemos intentado aglutinar todas estas necesidades de un modo objetivo, llevando a cabo diferentes acciones con el fin de ser oídos por la administración.
A continuación os dejamos algunas de las acciones llevadas a cabo con esta finalidad, la mayoría de ellas con participación directa de ADOAJ.
De este modo, y a través de esta nuestra asociación hemos intentado aglutinar todas estas necesidades de un modo objetivo, llevando a cabo diferentes acciones con el fin de ser oídos por la administración.
A continuación os dejamos algunas de las acciones llevadas a cabo con esta finalidad, la mayoría de ellas con participación directa de ADOAJ.
- Reunión con CSIF: https://www.csif.es/contenido/nacional/administracion-de-justicia/259010
- Petición en Change.org (Con más de 10.000 firmas) https://www.change.org/p/ministerio-de-justicia-no-al-concurso-oposici%C3%B3n-en-el-acceso-a-la-administracion-de-justicia
- Antena3 se hace eco de nuestra situación (A partir del minuto 12): http://www.antena3.com/canarias/informativos/noticiasregional/noviembre-2018_2018113000931.html
- Noticia en El Independiente: https://www.elindependiente.com/economia/2018/12/07/escandalo-en-justicia-opositores-acusan-a-gobierno-y-sindicatos-de-regalar-plazas-a-interinos/
- El Foro de Ceuta pone de manifiesto las intenciones del Ministerio de Justicia: https://elforodeceuta.es/el-ministerio-ha-decidido-romper-el-principio-de-igualdad-en-las-oposiciones-de-justicia/
- Entrevista a nuestros compañeros en la Televisión Regional de Murcia: https://twitter.com/AdoajAsociacion/status/1074435190880198657?s=19
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